Utbildning lyfter cancerrehabiliteringen
Onkologi, Skånes universitetssjukhus, Lund
Mål
- Bättre livskvalitet för patienterna.
- Mer individanpassad och kvalitetssäkrad cancerrehabilitering.
- Skapa en god teamkänsla.
- Utveckla mer strukturerade arbetssätt.
Utmaningar
- Erfarenhetsutbyte och kunskapsutbyte är svårt att få till under arbetsdagen.
Metod & aktiviteter
- Som grund användes utbildningen Arbeta strukturerat med cancerrehabilitering, framtagen av Regionala cancercentrum.
- Användning av hälsoskattningar och Min vårdplan på ett mer effektivt sätt.
Resultat & effekter
- Genom att utbyta erfarenheter och kunskap har man fått nya verktyg för att förbättra rehabiliteringen.
”Att se vilket stort engagemang som finns ger ny kraft”
En utbildningsdag inom cancerrehabilitering har gett ny energi och kunskap till personalen. Genom att utbyta erfarenheter och arbeta tillsammans har man fått nya verktyg för att förbättra rehabiliteringen, särskilt för unga vuxna.
– Vi blev glada över att vi fick pengar för att kunna förbättra cancerrehabiliteringen. Det är sällan vi får möjligheten att mötas på det här sättet och dela erfarenheter och kunskap. Det finns ett stort värde i att alla medarbetare tar del av utbildningen. Då kan vi på bred front jobba på ett ännu mer strukturerat sätt med cancerrehabilitering. Att se vilket stort engagemang som finns är fantastiskt och det ger ny kraft, säger Veronica Friman, enhetschef medicinsk behandling i Lund.
Jenny Persson, specialistsjuksköterska i onkologi, tar med sig ett nyttigt erfarenhetsutbyte och kunskapsutbyte, vilket kan vara svårt att få till i en stundvis stressig jobbvardag.
– Att vi får tid att reflektera över förbättringsmöjligheter i vårt arbete är lika viktigt som när vi är på plats och tar hand om patienter. Dagen har varit produktiv och meningsfull, säger Jenny Persson.
– Vi har identifierat många bra och konkreta sätt att arbeta vidare på. Ett sätt att följa upp arbetet är till exempel att ta fram statistik över hur många hälsoskattningar som gjordes under denna månad och jämföra med statistik om ett halvår. Men i praktiken handlar det inte om hur många hälsoskattningar som blir gjorda, utan hur vi jobbar med dem. Och att vi involverar dem mer aktivt i vårt arbete, avslutar Veronica Friman.