Ersta sjukhus förbättrar den palliativa vården genom kompetensutveckling och ökat samarbete mellan klinikerna

Huvudspåren har varit utbildningsinsatser för alla professioner och förbättrad struktur och arbetssätt för bland annat dokumentation, genom nya dokumentationsmallar. Dessutom är palliativa ombud utsedda på respektive avdelning för att kunna ta vid det lokala arbetet framöver. Auskultationer har genomförts på palliativa kliniken för att få inspiration för kommande arbete. Utbildning om det nationella vårdprogrammet (NVP) och stöd i införandeplan har också varit en viktig del i arbetet. Charlotte Julius, verksamhetschef för Ersta sjukhus geriatriska klinik, berättar att man inom geriatriken har sett ett behov av att öka kunskaperna inom palliativ vård för att kunna ta hand om patienterna på ett ännu bättre sätt.

–Vi har också infört palliativa ronder så att vi fångar alla viktiga delar kring patientgruppen som vi kanske inte gjorde i samma utsträckning tidigare. I samband med den palliativa ronden har vi också en naturlig brygga mot vår palliativa klinik där vi konsulterar dem gällande bland annat symtomlindring och har dialog gällande eventuellt övertag. Resultaten i palliativa registret har förbättrats markant inom flera områden. Det är tack vare att vi jobbar annorlunda och har en ny struktur som gör att vi fångar alla viktiga delar i att ge en god palliativ vård, säger Charlotte Julius.

Utvärderingen som har gjorts visar att medarbetarna är nöjda med utbildningsinsatserna och känner sig tryggare i att vårda patienter i behov av palliativ vård. Man lyfter att det är bra att palliativa ronder har införts och att samarbetet med den palliativa avdelningen på sjukhuset har stärkts.

–Jag vill lyfta fram vår fantastiska palliativa klinik på Ersta sjukhus som har varit med och bidragit i arbetet. Tillsammans förstärker vi den palliativa vården, avslutar Charlotte Julius.