Prestigefyllda utmärkelser till årets kontaktsjuksköterska och årets processledare i norra sjukvårdsregionen
Artikeln publicerades 16 maj 2025
RCC hedrar årligen framstående individer inom cancervården genom att dela ut utmärkelserna Årets kontaktsjuksköterska och Årets processledare. I år går dessa hedersbetygelser i RCC Norr till Christina Sjöström, Erika Figaro och Ida Gideonsson.
Jag brukar tänka: Om patienten var min anhörig, hur skulle jag då vilja att sjukvårdspersonalen agerade? Sedan har jag gjort efter bästa förmåga.
Årets kontaktsjuksköterska Christina Sjöström

Christina Sjöström
Christina Sjöström har jobbat inom urologin i många år. De senaste fyra åren som kontaktsjuksköterska på Urologiska kliniken, Kirurgcentrum vid Norrlands universitetssjukhus.
– Utmärkelsen gör mig rörd, den betyder jättemycket för mig och självklart tillfaller den även mina fantastiska kollegor som jag jobbat tillsammans med på urologiska kliniken i Umeå.
Kontaktsjuksköterskor fyller en jätteviktig funktion. För så väl patienten som för vårdteamen samt för det fortsätta arbetet att optimera och utveckla cancervården i Sverige, säger Christina Sjöström.
Viktigast för en kontaktsjuksköterska tycker hon är att vara den som patienten kan vända sig till för hjälp och stöd. Likaså att samarbeta med vårdpersonal för att planera och samordna vården så att den blir så bra som möjligt för patienten.
Inspiration till arbetet får hon i mötet med människor, patienter och kollegor. Anledningen till att hennes arbete blivit så framgångsrikt tror hon beror på att hon alltid tyckt om att arbeta med människor och att hon har fått jobba med mycket fina, kompetenta kollegor.
– Tillsammans har vi gjort det vi kan för att ge patienterna bästa möjliga vård. Jag brukar tänka: Om patienten var min anhörig, hur skulle jag då vilja att sjukvårdspersonalen agerade? Sedan har jag gjort efter bästa förmåga, säger Christina Sjöström.
Motivering: ”Christina arbetar personcentrerat. Hon har utarbetat rutiner för aktiva överlämningar, infört Min vårdplan, genomfört strukturerade behovsbedömningar och integrerat patientens perspektiv vid MDK. Det har ökat patientens trygghet och delaktighet.”
För oss är utmärkelsen en bekräftelse på det idoga men inte alltid så synliga arbete vi gör. När vi skapar en stomme och struktur för att möjliggöra framåtsyftande arbete för professionen.
Årets processledare Ida Gideonsson och Erika Figaro

Erika Figaro och Ida Gideonsson. Foto: Kristina Forsman Lindmark
Utmärkelsen Årets processledare 2025 vid RCC Norr delas mellan de två sjukvårdsregionala processledarna för gynekologisk cancer, Ida Gideonsson och Erika Figaro, som båda arbetar vid Centrum för Obstetrik och Gynekologi i Region Västerbotten.
– För oss är utmärkelsen en bekräftelse på det idoga men inte alltid så synliga arbete vi gör. När vi skapar en stomme och struktur för att möjliggöra framåtsyftande arbete för professionen, säger Ida Gideonsson och Erika Figaro.
De tycker att det viktigaste i rollen som processledare är att ha ett stort tålamod, jobba långsiktigt och alltid behålla patientfokus.
Anledningen till att deras arbete blivit så framgångsrikt tror de beror på en engagerad processgrupp med flera personer som jobbar tillsammans.
– Vi representerar olika professioner och som processledare försöker vi att förankra förändringsarbete i alla delar av processen, säger Erika Figaro.
Möjligheten att få bidra med utveckling till bättre vård och omhändertagande engagerar båda. Även att skapa tydliga strukturer som främjar jämlik vård och minskar icke värdeskapande aktiviteter för både patient och profession.
De ser flera möjligheter för framtiden, kopplat till uppdraget och nya arbetssätt.
– Liksom i den kommande nationella cancerstrategin tror vi verkligen på begreppet "Bättre tillsammans". Det viktigaste för en processledare är att skapa motivation och laganda i arbetet mot ett gemensamt mål med patienten i fokus. Vi tror att med fortsatt digital utveckling och ökat samarbete mellan regioner ska vi ytterligare kunna stärka patientfokus och ge en god och jämlik vård för alla, säger Ida Gideonsson.
– Utveckling av nya arbetssätt är en kontinuerlig process. Enda vägen är framåt, säger Erika Figaro.
Motivering: ”Idas och Erikas processledarskap utmärks av stort engagemang och ett systematiskt arbetssätt, med hela patientprocessen i fokus. De ser ständigt möjligheter, går före i utveckling av nya arbetssätt och är positiva krafter i RCC Norrs samlade arbete.”
Stort tack för lysande prestationer och grattis till utmärkelserna önskar vi på RCC Norr!
Utmärkelserna Årets kontaktsjuksköterska och Årets processledare 2025 delades ut den 14 maj under de nationella RCC-dagarna.
Text och bilder: Kristina Forsman Lindmark