RCC Stockholm Gotland

Regionalt cancercentrum Stockholm Gotland är ett av sex regionala cancercenter i Sverige. RCC arbetar tillsammans med landets regioner för att skapa en mer jämlik cancervård med hög kvalitet. Vi är inte en klinisk funktion och behandlar inte patienter.

Kontakt till vården för patienter och närstående

Har du generella frågor om cancersjukdomar kan du kontakta Cancerrådgivningen.

Om du vill komma i kontakt med vården, sök på 1177 Länk till annan webbplats..

Du kan lämna synpunkter om du har varit med om något inom vården som du inte är nöjd med. Läs mer på 1177, Om du inte är nöjd med vården Länk till annan webbplats..

Om RCC Stockholm Gotland

Regionalt cancercentrum Stockholm Gotland bildades 2011. I sjukvårdsregionen ingår regionerna Stockholm och Gotland. RCC Stockholm Gotland ingår som en egen avdelning inom hälso- och sjukvårdsnämndens förvaltning (HSF) och är regionens kunskapsorganisation inom cancerområdet. RCC-chefen rapporterar direkt till hälso-och sjukvårdsdirektören, vilket innebär att RCC har en tydlig roll i beslutsprocessen.

RCC samverkar med professionen, forskare, vårdgivare och patient- och närstående för att utveckla cancervården i regionen.

Politiska beslut bereds i hälso- och sjukvårdsförvaltningen i region Stockholm och i samverkansnämnd Stockholm Gotland. Besluten hanteras i den politiska processen i hälso- och sjukvårdsnämnden i region Stockholm och i region Gotland.

På avdelningen arbetar sjuksköterskor, statistiker, överläkare, undersköterskor, medicinska sekreterare, medicinska informatiker, datamanagers, systemutvecklare, processledare och handläggare.

Värdegrund

Våra värdefulla och tydliga mål når vi tillsammans genom ansvarsfull kommunikation, respektfullt bemötande och med bred och hög kompetens” .

Regionalt cancercentrum Stockholm Gotland har tillsammans med alla medarbetare i verksamheten tagit fram värdeord utifrån synsättet ”Så här är vi när vi är som bäst och skapar resultat”.

Måluppfyllelse

Med värdefulla och tydliga mål håller vi riktning och fokus som hjälper oss att nå målen. Det uppnår vi genom att återkommande utvärdera och revidera våra mål, involvera brett samt att skapa delaktighet när vi utvecklar och tar fram nya mål.

Kompetens

Med bred och hög kompetens och mångfald tar vi tillvara teamets och varandras olikheter samt lär av varandra som en värdeskapande tillgång i arbetet. Det uppnår vi genom utbildningsinsatser, noggrann rekrytering samt genom att dela med oss och ta ansvar för vår egen och teamets utveckling.

Kommunikation

Med öppen, respektfull och tydlig kommunikation skapar vi delaktighet och öppnar upp för att lyfta fram både det som fungerar och det som inte fungerar. Det uppnår vi genom att skapa forum där alla tar eget ansvar för att delta i diskussioner om vår verksamhet och gemensamma arbetsmiljö.

Respekt

Med att alltid värna om ett respektfullt bemötande gentemot varandra och våra samarbetspartners skapar vi en tillitsfull arbetsmiljö. Det uppnår vi genom att kontinuerligt arbeta med frågan och se till att skapa tid för reflektion samt tar ansvar för att hantera konflikter. Vi pratar med varandra istället för om varandra!

Så här tog vi fram värdegrunden

Värdegrundsarbetet startade upp med en gemensam planeringsdag i oktober 2018 med alla medarbetare på Regionalt cancercentrum Stockholm Gotland . Medarbetarna djupintervjuade varandra tre och tre kring en situation i sitt arbetet som ledde till ett positivt resultat eller ett lyckat möte. Uppgiften var att beskriva en situation i sitt arbete som kunde betecknas av en "så-här-är-vi-när-vi-är-som-bäst-känsla" och som ledde till ett positivt resultat och var värdeskapande för individen och verksamheten. Utifrån samtalen fick man sedan vaska fram fyra värdeord som fångade vad som bidrog till det positiva resultatet.

Värdeorden delades upp i två dimensioner:

  • Produktivitet - handlar om att skapa resultat
  • Positivitet - handlar om individen och teamets arbetsmiljö.

En arbetsgrupp tillsattes som tillsammans sammanställde resultatet från medarbetarnas intervjuer med varandra och tog utifrån det fram fyra gemensamma värdeord; Måluppfyllelse, kompetens, kommunikation och respekt. Under varje värdeord formulerades texter för att beskriva innebörden av respektive värdeord. Texterna stämdes av och justerades med verksamhetens medarbetare på två APT-möten. Medarbetarna fick också svara anonymt på ett antal frågor via mentometerknappar. Efter mötena justerades texterna utifrån medarbetarnas synpunkter. Värdegrunden fastställdes därefter på avdelningens ledningsgrupp. Arbetsgruppen kom också med förslag på hur värdegrunden ska kommuniceras internt och externt.

Medarbetare

Ledningsgrupp

Enheten för cancerprevention och screening

Enheten för cancerprocesser och vårdprogram

Bodil Westman

Desiree Branovici

Georg Engel

Hanna Rafstedt

Helena Adlitzer

Jennie Jackson

Jessica Svens

Karin Frankesten

Lena Rosenlund

Lisa Jelf Eneqvist

Malin Bergman

Mari Lindeborg

Maria Franchell

Maria Forsgren

Nina Markholm Nordgren

Siri Kautsky

Sonja Andersson

Enheten för canceruppföljning och kvalitetsregister

Processledare

OS: Viktoria Hjalmar, överläkare och Erika Landström specialistläkare

Barnonkologi: Stefan Söderhäll, barnonkolog, Cecilia Petersen, barnonkolog, Li Villard, fysioterapeut

Blod, lymfom, myleom: Per Ljungman överläkare, Jennie Jackson sjuksköterska

Bröstcancer: Linda Holmstrand-Zetterlund Överläkare, Anna Hafstöm, sjuksköterska

Bukspottkörtelcancer: Mats Lindblad överläkare, Berit Sunde universitetssjuksköterska

Bäckencancerrehabilitering (projektledare): Lillemor Nygren överläkare, Lenita Lundin specialistsjuksköterska

Cancerrehabilitering: Ylva Hellstadius sjuksköterska och verksamhetsutvecklare, Anton Hillblom hälso- och sjukvårdskurator

Cancer utan känd primärtumör (CUP): Hanna Carstens onkolog

Gynekologisk cancer: Carina Rundström specialistsjuksköterska, Charlotte Klynning överläkare, Magnus Frödin Bolling överläkare

Hjärntumörer: Teresa Herlestam Calero, överläkare

Hud och ögon: Inkeri Leonardsson Schultz överläkare, Hanna Eriksson onkolog,

Egenvård: Therese Scott Duncan post doc.

Huvud- och hals: Mats Lidegran läkare, Helena Ullgren omvårdnadsansvarig

Integrativ cancervård: Kathrin Wode onkolog, specialist i palliativ medicin, Med. Dr, Johanna Hök Nordberg leg. apotekare, Med. Dr.

Jämlik cancervård: Desiree Branovici, samordnare hälsoinformatörer, Max Kleijberg, postdoktor

Lever och galla: Anders Jansson, överläkare, Berit Sunde universitetssjuksköterska

Lunga och lungsäck: Gunnar Wagenius överläkare

Matstrupe och magsäck: Mats Lindblad överläkare, Berit Sunde universitetssjuksköterska

Njurcancer: Johanna Lidén sjuksköterska, Per-Olof Lundgren urolog, Magnus Lindskog överläkare

Palliativ vård: Helena Adlitzer specialistsjuksköterska, Peter Strang onkologi, professor

Patientsamverkan: Siri Kautsky

Primärvård: Elinor Nemlander distriktsläkare, Mark Albeek distriktsläkare, Eliya Abedi distriktsläkare, Malin Segerpalm distriktsläkare

Prostata: Stefan Carlsson överläkare, Anna Hägglund kontaktsjuksköterska, Anna Kristiansen onkolog

Sarkom: Helen Lernedal kontaktsjuksköterska, Henrik Bauer överläkare

Sköldkörtel: Catharina Ihre Lundgren överläkare, Emma Granlund Hjelm sjuksköterska

Tjock- och ändtarmscancer: Annika Sjövall kirurg

Urinblåsa- och urinvägar: Truls Gårdmark överläkare, Jessica Svenssjuksköterska kirurgi, Faith Jawdat överläkare

Ärftlig cancer: Svetlana Bajalica Lagercrantz